収入制限の有無
障害年金には原則として収入制限はありません。就労して収入があっても受給できます。ただし、働き方や収入額によって「障害の程度が軽くなった」と判断される場合、等級が下がったり支給停止になる可能性があります。
就労時の注意点
- 更新審査では就労状況が必ずチェックされる
- 勤務時間や仕事内容が障害の程度と矛盾しないようにする
- 精神障害の場合は、就労が症状に与える影響も考慮される
両立のためのポイント
- 勤務先に障害特性を理解してもらう
- 無理のない勤務時間や仕事内容を選択する
- 定期的な体調チェックを行い、無理をしない
まとめ
障害年金と就労は両立可能ですが、働き方次第で受給資格に影響が出る場合があります。更新時には特に注意が必要です。
障害年金に関する相談はどこにする？おすすめの相談先も紹介！
障害年金に関する相談先は、一般的には、障害年金相談センターや市区町村役場の社会福祉課などがあります。これらの相談先では、障害年金に関する手続きや受給資格などについて詳しく教えてくれるだけでなく、具体的な申請方法や書類の提出方法なども教えてくれます。ここでは、おすすめの相談先を5つほどご紹介いたします。
